土・日曜日に毎週1日休日あり
変動勤務型社員
Pattern
実際に
変動勤務型社員として
働いている
スタッフをご紹介!
スパニスト・カラーリスト・認定発毛診断士など
各ポジションにおいて26パターンずつの働き方が選べます。
多数パターンの中からの一部をご紹介♪
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【時間変動パターン】 休日 週休3日 (サロンの定休日以外にも)
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【平日時間変動パターン】 休日 週休2日 (サロンの定休日以外にも)
平日に月2日休日あり
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【全営業日終日勤務パターン】 休日 週休4日 (サロンの定休日以外にも)
土・日曜日に毎週2日休日あり
私の場合、家族に合わせて日曜、祝日と休日を頂いております。
毎週月曜日、火曜日が定休日なので、実質、週休3日となります。
朝は子供たちを保育園へ送ってから10時から17時までの勤務体制で17時にはきちんと帰宅できるので、自分の時間もあり、仕事の家事の両立もでき、充実した生活を送れる環境です。
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時間変動パターン 10:00~17:00
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週休3日 (定休日以外にも)
土・日曜日に
毎週1日休日あり※休暇日数に応じて給与の変更あり
私の場合、家族に合わせて日曜、祝日と休日を頂いております。
毎週月曜日、火曜日が定休日なので、実質、週休3日となります。
朝は子供たちを保育園へ送ってから10時から17時までの勤務体制で17時にはきちんと帰宅できるので、自分の時間もあり、仕事の家事の両立もでき、充実した生活を送れる環境です。
bissで働き12年目、当時店長も任されていましたし、自分が今まで通り働けるか漠然と不安しかありませんでした。
これまでbissでは結婚、出産経験のスタッフがいませんでした。
そんな時に増田オーナーが誰もが選択して働ける環境を作ってくださいました。
私は月に2日間の休日に10時から17時までの勤務体制で妊娠中も無理なく働けました。
育休明けも家庭と仕事の両立の生活が始まりますが、安心して働く場所があることがとてもありがたいです。
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平日時間変動パターン 10:00~17:00
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週休2日 (定休日以外にも)
平日に
月2日休日あり※こちらは産休前の働き方です
bissで働き12年目、当時店長も任されていましたし、自分が今まで通り働けるか漠然と不安しかありませんでした。
これまでbissでは結婚、出産経験のスタッフがいませんでした。
そんな時に増田オーナーが誰もが選択して働ける環境を作ってくださいました。
私は月に2日間の休日に10時から17時までの勤務体制で妊娠中も無理なく働けました。
育休明けも家庭と仕事の両立の生活が始まりますが、安心して働く場所があることがとてもありがたいです。
Salon Point
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安心の社会保険完備
健康保険、厚生年金や雇用・労災保険など各種保険を完備しております。スタッフの日頃の体調管理のための健康保険もあります。
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完全週休二日制
bissでは店の公休日として月・火を毎週連休としています。週5日の勤務となりますので、プライベートの予定がたてやすく充実した休日を過ごすことができます。
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残業ゼロ制度
bissの勤務時間は平日19時まで、日・祝は18時までに営業終了となるように予約管理しております。体に負担がないように残業ゼロのシステムを取り入れています。
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産休・育休制度
女性美容師が安心して長く働けます。育休中の給与保障もあり、復帰後も無理なく働けます。(実績有り)
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変動勤務型システム
女性・男性関係なくその人のライフスタイルに合わせて働く日数・時間を決められるので、無理なく仕事に打ち込む事ができます。
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スポーツクラブ(トレーニングジム)
biss社員であれば仕事が終わってからや休日に、健康管理・運動不足解消のため利用できます。
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バースデー休暇
自分の誕生日月には1日休みが取れますので、都合のいい日に休日をとってプライベートを充実させてください。
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学費支援
転職による中途採用や事情により美容免許などがない場合、bissで働きながら学校に通うかたに授業費支援・補助いたします。
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講習費補助
会社からの要望による能力向上・技能向上などのスキルアップ講習に関しては費用を負担いたします。
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社員割引
商材やあらゆる道具、実際に販売する様々な商品に関しては社員割引価格にて購入できます。
個々が求める働き方を
実現させ、
ストレスフリーの
サロンになる事を
目指しています。
曜日・時間帯別のパートスタッフ以外に
休日や勤務時間を選択できる変動勤務型社員という
システムがあります。
出産・育児をしながら美容師を続ける、
もしくは復帰する事をためらう
美容師が多いというのが現状です。
bissのスタッフ全員がいかに肉体的にも心情的にも
無理なく働く事ができないかと考え抜いた結果、
bissではこのシステムを導入しています。